【生協ケアセンターについて】
訪問介護ステーションにじ
ヘルパーが利用者様の自宅を訪れ、身体介護や生活援助など行う、在宅生活をサポートするサービスです。高齢者の方、障がいをお持ちの方も対象となります。
訪問看護ステーションにじ
主治医が「訪問介護サービスの利用が必要」と認めた方を対象としたサービスで、看護師などが主治医の指示に合わせてご自宅を訪問し医学的なお世話や処置を行います。
【スタッフインタビュー①】
気を遣わず、のびのび働けています。
訪問介護職員
宇根 ひろみ (うね ひろみ) 入社6年目
●一言:登録ヘルパーからフルタイムパート職員へ変わり、サービス提供責任者・介護福祉士の資格を取得しました。
宇根 ひろみ (うね ひろみ) 入社6年目
●一言:登録ヘルパーからフルタイムパート職員へ変わり、サービス提供責任者・介護福祉士の資格を取得しました。
現在の働き方について教えて下さい。
現在は、フルタイムのパートとして勤務しています。
もともと登録ヘルパーとして空いている時間に仕事をしていましたが、上司からの勧めもありパートとして働くことを決めました。
パート勤務に移ってから、研修や学習会の参加ができ、サービス提供責任者の資格を取り業務の幅も広げることができました。
また、福利厚生が手厚くなったり医療費の助成があったりなど働きやすく感じるようになりました。
もともと登録ヘルパーとして空いている時間に仕事をしていましたが、上司からの勧めもありパートとして働くことを決めました。
パート勤務に移ってから、研修や学習会の参加ができ、サービス提供責任者の資格を取り業務の幅も広げることができました。
また、福利厚生が手厚くなったり医療費の助成があったりなど働きやすく感じるようになりました。
長く働くために必要な条件は何でしょうか?
・人間関係が良い。
・相談がしやすい。
・年休やボーナスがきちんと取れる。
・相談がしやすい。
・年休やボーナスがきちんと取れる。
私の職場のイイトコロを教えて下さい。
気を使わず、のびのびと業務が出来るところです。
介護と看護二つが同じ事業所内にあり、担当している利用者さんについて相談ごとがあるときは同じ介護のスタッフはもちろん、看護のスタッフとも情報共有・アドバイスを求めやすいです。50~70代の女性スタッフが中心で、一人ひとりが悩みを抱え込まないように話を聞ける・聞く環境が作られているのがイイトコロです。
【スタッフインタビュー②】
一人ひとりにあったサービス内容で、利用者さんを第一に考える。
訪問介護職員 主任
髙吉 恵美子 (たかよし えみこ) 入社10年目
●一言:海が好きで、タンクを背負って約1キロ歩いてダイビングします。コーヒーが大好きです!!
髙吉 恵美子 (たかよし えみこ) 入社10年目
●一言:海が好きで、タンクを背負って約1キロ歩いてダイビングします。コーヒーが大好きです!!
現在のお仕事内容を教えて下さい。
訪問介護ステーションにじでは、訪問介護と居宅介護を行っています。
主に身体介護(入浴介助、オムツ交換など)や生活介護(買い物、掃除、調理など)を行っています。
利用者さんご本人のできる範囲のことは一緒に行いながら安心・安全に対応することを心がけています。
主に身体介護(入浴介助、オムツ交換など)や生活介護(買い物、掃除、調理など)を行っています。
利用者さんご本人のできる範囲のことは一緒に行いながら安心・安全に対応することを心がけています。
「訪問介護」のお仕事の魅力を教えて下さい。
老人ホームや支援事業所と違って、一人ひとりに手厚くケアが出来ることじゃないでしょうか。
どうしたら利用者さんが善くなるかな、できるようになるかな、と毎日考えながら働いています。利用者さんと接する日は、毎日が違くて、毎日が楽しいと思えます。一人ひとりにあったサービス内容で、利用者さんを第一に考えることができることは訪問介護ならではですね。
どうしたら利用者さんが善くなるかな、できるようになるかな、と毎日考えながら働いています。利用者さんと接する日は、毎日が違くて、毎日が楽しいと思えます。一人ひとりにあったサービス内容で、利用者さんを第一に考えることができることは訪問介護ならではですね。
研修について教えて下さい。
事業所内の職員全員で月1回集まって勉強会を行っています。
日々の業務の中で困りごとは無いか、スタッフへ聞き取りをしています。その中で上がった、外部講師を招いて勉強会をするなど学びの場を提供し、スタッフが効率よくお仕事できるようにしています。沖縄医療生協が行っている研修なども希望があれば参加できるのでスキルアップも目指せる環境です。
【採用担当者インタビュー】
みんなが発言しやすいような雰囲気作りを心がけています。
所長 採用担当
西仲 ゆかり (にしなか ゆかり)
●担当より一言:
料理本などを見ずに自分で考え出した料理を作るのが好きです。私もコーヒーが大好きです。
西仲 ゆかり (にしなか ゆかり)
●担当より一言:
料理本などを見ずに自分で考え出した料理を作るのが好きです。私もコーヒーが大好きです。
事業所で働くみなさんについて教えて下さい。
現在は、訪問介護・訪問看護共に女性スタッフのみが在籍しています。
スタッフ年齢層は50~60代です。少し高く見えるかもしれませんが、勤続年数が10年以上のベテランスタッフが過半数で、
みなさん明るく、パワフルです。特に訪問介護のスタッフへは、本人や本人の家族の体調面を気にかけながら声掛けを毎日行っています。仕事についてもみんなが発言しやすいような雰囲気作り、悩みは1人で抱え込まないような環境作りを心がけています。
スタッフ年齢層は50~60代です。少し高く見えるかもしれませんが、勤続年数が10年以上のベテランスタッフが過半数で、
みなさん明るく、パワフルです。特に訪問介護のスタッフへは、本人や本人の家族の体調面を気にかけながら声掛けを毎日行っています。仕事についてもみんなが発言しやすいような雰囲気作り、悩みは1人で抱え込まないような環境作りを心がけています。
勤続25年の西仲さんが長く働けた理由を教えて下さい。
沖縄医療生協の理念を、スタッフ全員が共感してその理念の基、働いているからだと思います。
私は看護師として入社したのですが、介護分野に異動しても、「利用者さん・患者さんの為に」何ができるか、何がいい方法なのかを全員が同じ目線で考えていました。全員で考えられるところは、沖縄医療生協のイイトコロですね。
ぜひ、『健康をつくる。平和をつくる。いのち輝く社会をつくる』という理念に共感して頂き、理念を実現できるよう一緒に働けたらと思います。
私は看護師として入社したのですが、介護分野に異動しても、「利用者さん・患者さんの為に」何ができるか、何がいい方法なのかを全員が同じ目線で考えていました。全員で考えられるところは、沖縄医療生協のイイトコロですね。
ぜひ、『健康をつくる。平和をつくる。いのち輝く社会をつくる』という理念に共感して頂き、理念を実現できるよう一緒に働けたらと思います。
メッセージをおねがいします!
訪問介護は、利用者さんのお宅へ伺いサービスを行うので
言葉遣い、挨拶ができるかどうかは業務を行う上で必要な要素になると思います。今後、「自分がどうなりたい」という目標・目的を持ち、実現に向けて一緒にがんばりましょう!サポートできる環境をご用意してお待ちしております!